人力資源

★“以人為本”,堅持以人為中心,員工為企業的主體,尊重人、理解人、培育人,以激勵員工奮發向上,實現自我價值為出發點,倡導和營造信任人、依靠人的文化氛圍。

★實行規範化、程序管理,“嚴”字當頭,強調公平、公正。

★實行人性化管理,能充分調動員工及用戶的積極性,激勵團隊協作,發揮團隊精神,使顧客、企業和員工形成一個利益共同體。